+7 (495) 363-03-62
Образцы документов
Консультации он-лайн

Задать вопрос

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы

 

                                        В районный суд г. (__городской суд)

                                         Истец: ____________________________

                                         Ответчик: _________________________

                              ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

          о восстановлении на работе и взыскании заработной платы

     за время вынужденного прогула при незаконном увольнении работника

      по мотивам несоответствия занимаемой должности или выполняемой

               работе вследствие недостаточной квалификации,

        подтвержденной результатами аттестации 

С "___"_________ ____ г. я,  в  соответствии  с  трудовым  договором от

"___"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) __________________________

                                                        (работодатель)

в должности ________________________________ с окладом ________ рублей.

С "___"_______ ____ г. по "___"__________ ____ г. состоялась аттестация

работников.

"___"__________ ____ г. по итогам аттестации приказом N ____________ от

"__"________ ____ г. я был(а) уволен(а) на основании п. 3 ст. 81 ТК РФ.

Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________

__________________________________________________________________________.

     (обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)

Согласно ст. 139 ТК  РФ  и  трудового  договора  размер  моей   средней

заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула

с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г., а всего - ____ дней, взысканию

в мою пользу подлежит _________ рублей.

В  соответствии  с  п.  3  ст.  81ст.  ст. 139, 391, 392, 394 ТК РФ,

руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

                                  ПРОШУ:

1. Восстановить меня __________________________________ на работе у (в)

______________________________________ в должности _______________________.

2. Взыскать с __________________________ в мою пользу средний заработок

за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_______ ____ г.

в сумме _____ (____________________________) рублей.

Приложения:

1. Копии приказа  о  приеме  истца  на  работу  и трудового договора от

"___"_______ ____ г. N ____.

2. Копия приказа об увольнении истца с работы.

3. Доказательства,   подтверждающие   обоснованность   доводов    истца

(документы,  подтверждающие  пригодность истца к продолжению данной работы:

материалы аттестации, акты, материалы проверок, докладные, рапорты и т.д.).

4. Доказательства  принятия  ответчиком  мер  к  переводу  истца с  его

согласия на другую работу.

5. Справка о сумме выплаченного истцу при увольнении выходного пособия.

6. Справка о заработной плате истца.